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开放停车场彰显共享理念
来源:编辑:萧岳发布时间:2019-11-26 14:58:00

    乐清市公安局交警大队从4月30日起,每个工作日晚间、双休日和节假日全天,向周边住户、商户、企业员工提供停车便利,另可视停车位空余情况临时开放。工作日白天期间,照常对到交警大队办事群众开放停车。

    交警大队开了个好头。乐清市公安局交警大队这一惠民举措,在乐清众多的行政机关、企事业单位中,好像还是头一家。这体现了乐清交警大队作为城市交通管理主管部门,在对准“停车难”的民生需求上,彰显了以身作则的担当角色、服务意识。

    内部停车场对外开放停车,在浙江省内的地级、县级城市里,已经不是新鲜事。根据笔者查知,宁波宁海县早在2015年就专门成立了“机关企事业单位内部停车场错时对外开放工作领导小组”,主要选择目标是“部分周边小区停车矛盾突出且条件允许的机关企事业单位”,鼓励他们“免费错时对外开放现有内部停车场(仅限小型客车停放)”。当然,宁海县政府是把此项工作作为推进城市交通拥堵治理工作的一项重要内容,力度规模都很大,2015年11月一次性推出24个点,共计开放车位数为419个。而据嘉兴在线2018年9月13日的报道,嘉兴桐乡市的各机关事业单位也有1415个停车位实行错时对外开放,且明文要求开放停车位数量原则上不少于各单位停车位总数的70%。

    目前,内部停车场基本上实施错时和夜间及节假日对外开放,对于开放单位来说,自然带来一定的管理成本和难度,这也是此项惠民工作在部分地方未能得到大力推行、一些单位停车场对外开放意愿不足的原因所在,但这是必须要克服的。首先,机关事业单位的内部停车场本身就是公共资源,在不影响其行政公共事务前提下,在合适的时间、用恰当的方式对外开放,发挥其社会效益,不存在义理困境。更为重要的是,如果把此事的认识提升到进一步解决联系群众的“最后一公里”高度,作为一项民生实事、市民福利来对待,那么停车场开放所带来的管理成本和难度,都不应该成为困难和障碍。

    据笔者了解,在乐清,内部拥有大量停车资源的市区机关事业单位不在少数,尤其是近些年新建办公楼的单位,周边大多是密集的住宅社区,夜间和节假日期间内部停车场基本上闲置,利用率很低。如何做好资源调配和利用,不断鼓励机关事业单位大胆开放、惠及民生,不仅需要更多单位参与,也需要市政府出台鼓励政策及相关主管部门的带头垂范作用。乐清公安局交警大队起了个好头,那么第二家、第三家谁会跟上?市民翘首以盼。(乐清市文明中心 李云霄)

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