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温州:师德师风评价举报平台上线
来源:温州文明网编辑:王路发布时间:2019-06-13 10:41:00

 

  6月12日,温州市教育局举行师德师风建设新闻发布会,公布市、县两级师德师风监督举报电话,并宣布“立师德 正师风”温州市师德评价和监督举报平台上线。该平台通过手机扫二维码,即可对全市师德师风建设情况作出评价,并可以点赞身边的好老师或举报师德师风问题。市教育局还重申在职教师不得有偿补课,对违规者一经查实,将视情节轻重给予扣除当年度30%的年终考核奖、警告、解聘等处分。

  市教育局有关人士称,上个月他们印发了《温州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》(以下简称《细则》)和《温州市教育局关于开展师德师风专项整治行动的通知》。

  针对老百姓反映强烈的在职教师有偿补课问题,《细则》明确了范围标准。有偿补课是指中小学在职教师以中小学、幼儿园学生为对象从事课外辅导、补习等有偿服务行为。这里的中小学教师是指我市普通中小学(幼儿园)、中等职业学校、特殊教育机构以及教研师训、电化教育等机构的教师,包括民办学校教师。有偿是指收取现金、有价证券、支付凭证、礼品礼金等财物及其他不正当利益。

  《细则》对有偿补课查处作了严格规定:有偿补课被市、县(市、区)教育行政主管部门及学校(单位)查实的,责令其停止违规行为,清退违规所得费用,并视情节轻重作以下处理:有偿补课情节较轻的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度30%的年终考核奖,给予其他处理包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。有偿补课情节较重的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度年终考核奖,当年度考核和师德考核定为不合格,给予警告及以上处分。有偿补课情节恶劣的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度年终考核奖,予以开除或解除聘用合同。学校(单位)中层及以上干部从事有偿补课的,除按规定处理外,根据管理权限,由主管部门或学校(单位)免去中层及以上职务。见习期、试用期未满的新教师从事有偿补课的,直接解除聘用合同。此外,市教育局重申在职教师不得在校外培训机构兼职,校外培训机构不得聘请在职教师从事补习活动。(温州都市报)

 

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